专家导读 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 职工的薪资的计算...
1、 职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等; 2、职工生活困难补助; 3、职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资; 4、按照国家规定开支的其他职工福利支出。 从上面对应付职工薪酬中的福利费介绍中可以看出,现在企业中并不一定要把其他的福...
(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。职工福利费属于职工薪酬,要通过”应付职工薪酬-福利费“科目进行核算。 二、应付职工薪酬包含哪些内容? 1、国家给各单位提供的基本建设投资费用。
专家导读 1、性质不同:应付职工薪酬 是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付福利费 国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用。2、适用法律不同。 相信不少在职员工们,都有知道应付职工薪酬和应付福利...
解析 B[解析]“应付职工薪酬——福利费”是负债类账户。结果一 题目 “应付职工薪酬——福利费”是( )类账户。 A. 资产 B. 负债 C. 所有者权益 D. 收入 答案 B 结果二 题目 “应付职工薪酬――福利费”是( )类账户。 A.资产B.负债C.所有者权益D.收入 答案 B[解析] “应付职工薪酬――...
百度试题 结果1 题目“应付职工薪酬——福利费”是( )类账户。 A. 资产 B. 负债 C. 所有者权益 D. 收入 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 解析:“应付职工薪酬——福利费”是负债类账户。 知识模块:主要经济业务事项账务处理
A.应付职工薪酬-教育经费=管理费用-教育经费+运营成本-教育经费+其他业务成本(食堂人工-教育经费)。B.运营成本-职工薪酬-其他+管理费用-职工薪酬-其他=应付职工薪酬-其他C.运营成本-职工薪酬-辞退福利+管理费用-职工薪酬-辞退福利=应付职工薪酬-辞退福利D.运营成本-职工薪酬-住房公积金+管理费用-职工薪酬-住房公积金...
专家导读 根据《企业会计准则―职工薪酬》规定,“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容,而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。 工资对于一个职工而言是非常重要的,这关系到职工的直接利益,所以在会计分录中,公司的一些会计就会不清楚这个应付职工薪酬福利费列支...
百度试题 结果1 题目下列项目中,在应付职工薪酬---福利费中开支的有( )。 A. 医务经费 B. 管理人员工资 C. 幼儿园经费 D. 职工生活困难补助 相关知识点: 试题来源: 解析 A C D
✍答案：一般情况下，公司财务需要通过“应付职工薪酬”科目记录，按如下会计分录进行处理：① 借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费② 借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款/库存现金因为公司购买的的下午茶等属于集体员工享受的不可分割到个人的福利，应当计入应付职工薪酬的发生额；此种性质的福利费无需...