应付职工薪酬福利费列支范围是什么 根据《企业会计准则――职工薪酬》规定,“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容,而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。不论是新会计准则还是新所得税法对于工资、福利费的开支范围,均沿用了过去的相关规定,因此有必要对工资与...
根据《企业会计准则―职工薪酬》规定,应付职工薪酬福利费列支范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及其他支付的工资。工资总额不包括的项目有:发明奖等奖金、劳动保险和职工福利方面的支出、离退休人员待遇的各项支出、劳动保护支出等。职工福利费开支范围包括医药费、生活困难补助、死亡待遇、集体...
下列不属于“应付职工薪酬/福利费”科目列支范围的是()A.项目员工伙食费B.项目食堂客餐费C.党建活动经费D.项目食堂燃气费
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 阎老师 解答 2020-06-05 06:15 赔偿款计入应付职工薪酬——辞退福利实际支付的员工辞退福利可以在税前扣除,但不...
应付职工薪酬福利费列支范围是什么 根据《企业会计准则——职工薪酬》规定,“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容,而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。不论是新会计准则还是新所得税法对于工资、福利费的开支范围,均沿用了过去的相关规定,因此有必要对工资...
(1)职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤,残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇. 4,集体福利的补贴 包括职工浴室,理发室,洗衣房,哺乳室,托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未...
根据《企业会计准则――职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。不论是新会计准则还是新所得税法对于工资、福利费的开支范围，均沿用了过去的相关规定，因此有必要对工资与福利费的列支范围介绍如下：(一...
应付职工薪酬福利费列支范围是什么 根据《企业会计准则——职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。不论是新会计准则还是新所得税法对于工资、福利费的开支范围，均沿用了过去的相关规定，...