专家导读 基本工资和加班的计算是:法定节假日三倍工资发放、周末按照两部工资发放、工作日加班按照1、5倍发放等,对于加班工资是按照基本工资的一定倍数来发放的,具体情况结合实际的假日而定。 基本工资和加班怎么算? 一、基本工资和加班怎么算? 根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳...
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。 0浏览 基本工资和加班费怎样算 计算加班工资时,日工资...
专家导读 基础工资中加班工资的计算方式会按不同的假日来进行计算,如果是法定的节假日那么就是加班工资等于月工资的基数除以21、75天乘以300%再乘以加班的天数,假日不同乘以的百分比就会不一样。 基础工资中加班工资如何计算方法的? 一、基础工资中加班工资如何计算方法的? (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
基本工资加班工资那么计算? 导读:基本工资每月按21.75天计算,如果职员当月并没有请事假,那么基本工资一般会按照职员、与单位签署的劳动合同中规定的工资来计算。职员的加班工资则是根据职员正常情形下的小时工资为基础计算的。 基本工资加班工资那么计算? 一、基本工资加班工资那么计算? 1、基本工资的计算 根据《关于职工...
底薪2130按底薪算每天有4个小时加班,每月工作30天 [律师回复] 小时工资=2130÷21.75÷8=12元r工作日加班工资×1.5r休息日加班工资×2r法定节假日工资×3r然后根据实际自己算吧r《劳动法》r第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一)安排劳动者延长时间...
导读:加班工资不可以算做基本工资,根据《劳动法》的规定,加班工资是按照员工基本工资的倍数计算的,比如法定节假日的加班工资就是按照员工基本工资的三倍计算的,但有一点要注意,加班工资的计算基数应该以各项工资总额计算,不能以基本岗位工资作为计算基数。
一、加班费是按基本工资还是全额工资加班工资一般是按基本工资来计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬:1、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相...
加班费的计算基数应当是劳动者的全额工资,而非基本工资。以下是详细解释:一、法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,加班费是按照劳动者正常工作时间工资的工资报酬进行计算的。这里的“工资报酬”,应理解为劳动者的全额工资,包括基本工资以及各种津贴、补贴等。因为基本工资只是劳动者工资构成中的...
- 基本工资通常是指员工的基本薪酬,不包括奖金、津贴、补贴等额外收入。而全额工资则包含了所有收入来源,包括基本工资、奖金、津贴等。2. 劳动法规定:- 根据我国《劳动法》规定,加班费的计算应以员工的基本工资为基数。这是因为基本工资被视为员工的主要收入来源,也是企业支付给员工的固定成本。3. 企业自主权:...
加班工资是按照基本工资计算的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付的工资报酬不低于劳动者正常工作时间工资的百分之五十。对于不同的加班情况,支付的工资也有所不同。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,如果用人单位安排延长工作时间,应分别按照不低于劳动者正常工作时间计件...