关于休息日劳动又不能在6个月之内安排同等时间补休的工资支付问题,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,我们可以明确以下几点:法规 一、休息日工作的工资支付标准 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二款,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应支付不低于劳动者工资的百分之二百的工资报酬。