可复制的领导力摘抄 1. “领导力并非天生,而是可以通过学习和实践来培养,就像骑自行车,一旦学会,就不会忘记。” 例子:嘿,你想想啊,领导力不就跟骑自行车一样嘛!一开始谁也不会,还可能摔跟头,但只要不断练习,就能掌握,而且一辈子都忘不了咋骑,领导力不也是这样嘛,只要肯学肯练,就能拥有呀! 2. “优秀的...
那么,什么是可复制的领导力呢?简单来说,就是那些能够在不同环境中被他人模仿和实施的领导风格和方法。接下来,我想从几个方面探讨这个主题。 一、可复制领导力的定义与特征 1.1明确的目标感 可复制的领导力首先体现在清晰的目标感上。一个优秀的领导者会清楚地定义出团队的目标,不仅让团队成员明白自己在做什么,...
可复制的领导力的创作者· ··· 樊登作者 作者简介· ··· 樊登 3000000 订阅用户App“樊登读书会”发起人,国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技巧和经验,深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业,并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。 目录· ·...
可复制的领导力的创作者 ··· 樊登 作者 作者简介 ··· 樊登 3000000 订阅用户App“樊登读书会”发起人,国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技巧和经验,深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业,并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。 目录 ··· 推荐序 管理...
为什么大公司不会因为哪个员工离职对业务有什么影响,很多人都知道“可复制的领导力”,这是管理界的一个新词,在任何行业,任何企业,都存在可复制的领导力,只要你是一个有组织能力、有领导能力的人,你都可以把你的领导力复制给别人。但是,在这里我想告诉大家的是,可复制的领导力不是万能钥匙。在工作中,你不...
一、什么是可复制的领导力 1.领导力是可以学会的 领导力可以学会吗?很多人会摇头。在东方,“领导力”被神化为一种“感觉”,似乎无法通过学习学会。但通过领导力课程,成千上万的创业者、企业老板通过学习,提升了领导力,带来了企业发展切切实实的改变。为什么领导力可以学会?为什么领导力可以“复制”?2.每个...
领导力不是当上领导后才需要培养的能力,也不是只有当领导才需要具备领导力。领导力就是运用自身专业技能、沟通能力、创新意识以及尊重、开放、自律、奉献等个人品格对身边人员和群体产生的影响力。领导力不是天赋,而是一系列可学习、可操作、可复制的工具、流程和模型。【课程收益】1. 清晰领导力提升的思维基石,...
首先是定标准。如果要扩大规模,提升影响力,让领导力可复制,那么就需要标准化。通过制定流程,建立体系,采用领导力四重修炼法,让我们的行为规范系统化,标准化。就可以将我们自身的能力转化为团队的能力,提高团队作战能力。然后是定角色。下层执行,中层管理,上层领导。区别就在于,不同的层级关注的东西不一样。
一、什么是可复制的领导力 1.领导力是可以学会的 2.每个人都可以具备领导力 3.员工的执行力等于领导的领导力 在日本企业中,领导给员工交代工作任务,一般需要交代五遍。 第1遍,交代清楚事项; 第2遍,要求员工复述; 第3遍,和员工探讨此事项的目的;