为了规范电网企业职工福利费的标准和使用,发改委曾发布通知,规定电网企业职工福利费不得超过工资的14%。这一措施旨在保障职工权益,促进企业合理经营和可持续发展。 根据发改委、能源局的规定,《输配电定价成本监审办法(试行)》第十四条第(三)点 (三)职工薪酬。国家电网公司、南方电网公司所属电网企业工资总额参照监...
近日,国家发展和改革委员会(简称发改委)发布了一项重要政策,明确规定电网企业职工福利费不得超过工资的14%。这一规定旨在规范电网企业的福利标准和使用,确保职工权益的合法性和合理性,同时促进企业的可持续发展。 发改委的规定要求电网企业根据当地社会经济发展状况、企业经济效益以及职工实际付出的要求,制定合理的职工...
为了规范电网企业职工福利费的标准和使用,发改委近日发布通知,规定电网企业职工福利费不得超过工资的14%。这一措施旨在保障职工权益,促进企业合理经营和可持续发展。 一、工资水平 为确保电网企业职工的工资水平合理,符合当地社会经济发展状况、企业经济效益以及职工实际付出的要求,发改委规定电网企业应当根据上述因素制定...
发改委规定电网企业职工福利费不得超过工资的14% 为了规范电网企业职工福利费的标准和使用,发改委近日发布通知,规定电网企业职工福利费不得超过工资的14%。这一措施旨在保障职工权益,促进企业合理经营和可持续发展。 根据发改委的规定,《输配电定价成本监审办法(试行)》对国家电网公司、南方电网公司所属的电网企业的...
发改委、能源局规定电网企业职工福利费不得超过工资的14%。 为了规范电网企业职工福利费的标准和使用,发改委曾发布通知,规定电网企业职工福利费不得超过工资的14%。这一措施旨在保障职工权益,促进企业合理经营和可持续发展。 根据发改委、能源局的规定,《输配电定价成本监审办法(试行)》第十四条第(三)点 ...
近日,国家发展和改革委员会(简称发改委)发布了一项重要政策,明确规定电网企业职工福利费不得超过工资的14%。这一规定旨在规范电网企业的福利标准和使用,确保职工权益的合法性和合理性,同时促进企业的可持续发展。 发改委的规定要求电网企业根据当地社会经济发展状况、企业经济效益以及职工实际付出的要求,制定合理的职工...
发改委规定电网企业职工福利费不得超过工资的14% 为了规范电网企业职工福利费的标准和使用,发改委近日发布通知,规定电网企业职工福利费不得超过工资的14%。这一措施旨在保障职工权益,促进企业合理经营和可持续发展。 根据发改委的规定,《输配电定价成本监审办法(试行)》对国家电网公司、南方电网公司所属的电网企业的...