公司注册地和劳动合同履行地都可以！
《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条明确,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。本案中,双方在劳动合同中明确约定小张的工作地点是合肥,其实际工作地点也在合肥,即合肥为双方劳动合同实际履行地,故合肥市仲裁委员会有权依法受理该案。然双方在劳动合同中...
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。意思就是说你可以在房山或朝阳中选择一个区提请劳动仲裁，一般是偏向于你的办公地点。而立案开庭的时间是根...
《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定: 本规则适用下列争议的仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...