劳动仲裁申请 篇1 劳动争议当事人应当在劳动争议___时效范围内申请劳动___,如果过了劳动争议___时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请___的时效期间为___年。___时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出___申请的,劳动___委员会会驳回___申请。申请事项: 1...
劳动仲裁申请书1 申请人：___，女，汉族，身份证号码：___，住址：___，联系电话：___。被申请人：___，地址：___，法定代表人：___，电话：___。申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计___元人民币。二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计___...
劳动仲裁申请书范本1 申请人:___,男,汉族,___年__月__日出生,现住___市___区___路___号。联系电话:___。 被申请人:__有限公司,住所地:__市__区___路___号。电话:___。 法定代表人:___,职务:___ 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600...
我于___年___月___日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。 申请人:...
1.劳动仲裁申请书主要分四个部分:(1)双方的基本信息(2)仲裁请求(3)事实与理由(4)落款。打印、手写均可,最后签名部分必须手写签名再摁手印。绝大所述劳动仲裁委都是有自己模版的,线下领取填写就行,有地方可以直接网上下载(广东、杭州、北京都可以)。
劳动争议申请仲裁的时效期间为___年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,合计人民币元。 2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。
劳动仲裁申请书 篇1 申请人:xx,男,汉族,xx年2月5日生,现住 ,身份证号:xxxxxxxx 被申请人: 注册号: 住址: 法定代表人: 申请事项: 依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。 事实和理由: 从20xx年11月份开始,申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵...
一般来讲:劳动争议仲裁期间是60天。 根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定,申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定,从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。 1、中止当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的,人民法院应当认定申请仲裁期间中止,从中止的原...
导读:申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。申请劳动仲裁应当提交以下材料:1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
一、申请劳动仲裁的步骤是怎样的在哪里申请 如果您愿意提起劳动仲裁,只需前往当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内部的劳动争议仲裁委员会进行申请便可。 以下是具体步骤: 首先,若劳动争议当事人有意启动仲裁程序,必须在劳动争议发生之后的一年内向仲裁委员会递交书面申请; ...