保密协议和竞业协议的区别: 1.要求不同 保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。 竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 2.违法之后所负的责任...
1,要求不同:保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息.2,违法之后所负的责任不同:对于违反保密协议造成严重后果的当事人,可以追究刑事责任.劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金.3,签署后的补偿不同. 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受...
1,要求不同:保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息.2,违法之后所负的责任不同:对于违反保密协议造成严重后果的当事人,可以追究刑事责任.劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金.3,签署后的补偿不同. 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受...
1、要求不同:保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。 2、违法之后所负的责任不同:对于违反保密协议造成严重后果的当事人,可以追究刑事责任。劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金。 3、签署后的补偿不同。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律...
法律分析:竞业协议和保密协议的区别在于:1.要求不同,保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息.竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品,经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务.2.违法之后所...
保密协议是指双方约定保守商业秘密、技术秘密、国家机密等信息的协议,而竞业协议则是指双方约定在劳动关系终止或解除后,限制员工在一定时间内从事与原公司业务相同或类似的工作。 保密协议和竞业协议的区别主要表现在以下几个方面: 1.保密义务一般期限较长,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。这是因为保密协议所涉及...
保密协议和竞业禁止协议的区别 1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能“说”,竞业限制义务要求劳动...
二者本质上不一样,对于劳动者的要求不同,保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密,和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款,而竞业限制是指在解除或终止劳动合同后,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品业务等。因此劳动者在跟单位签订协议的时候,应该根据自身情况选择保密协议或者竞业协议进行签订。
保密协议和竞业限制协议是两种不同的协议,它们的区别主要体现在以下几个方面: 1. 义务不同:保密协议是用人单位要求劳动者保守商业秘密的义务,而竞业限制协议是限制劳动者的就业范围,以保护用人单位的商业秘密。 2. 期限不同:保密义务的期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在;而竞业限制期限较短,一般为...