一,主要区别1,产生方式不同保密是一种法定义务,不管当事人之间是否有明示的约定,是否签署保密协议,劳动者在职期间和离职以后均承担保守商业秘密的义务;而劳动者的竞业限制义务则是一种约定义务,则是基于双方当事人之间的约定,无约定则无义务.2,适用对象不同约定保密义务的义务人为由于职务或工作原因而知悉用人单位商...
1、产生方式不同 保密是一种法定义务，不管当事人之间是否有明示的约定，是否签署保密协议，劳动者在职期间和离职以后均承担保守商业秘密的义务;而劳动者的竞业限制义务则是一种约定义务，则是基于双方当事人之间的约定，无约定则无义务。2、适用对象不同 约定保密义务的义务人为由于职务或工作原因而知悉...
第十三条 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 第十四条本协议于 年月日在签订。经双方签署后生效。 甲方(盖章): 法定代表人: 乙方(签名): 员工竞业限制和保密协议的区别篇三 甲方企业: 乙方员工:...
竞业禁止协议和保密协议的区别 01义务性质不同 竞业禁止协议是一种约定义务。保密协议中的保密义务则是一种法定义务。 区别在于,如果企业与员工之间存在保密约定的,应优先适用双方的约定,若双方不存在保密约定的,企业不能追究员工的违约责任,只能在员工侵犯商业秘密的范围内,通过侵权诉讼来追究员工违反保密义务的法律责任...