由此可知:(1)劳动争议在提起诉讼前,必须进行仲裁,即劳动争议的仲裁程序前置;(2)可以先调解,当对调解不服时,再申请仲裁;也可以直接不经调解,而申请仲裁。因此,调解不是仲裁的前置程序;(3)劳动争议的仲裁裁决,不具有终局性。因此,该项认为“在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁”是符合法律规定的。所以,D...
正确答案:A,D 解析:本题考查劳动争议解决方式的知识。 我国劳动法第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。故...
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁 扫码下载作业帮搜索答疑一搜即得 答案解析 查看更多优质解析 解答一 举报 A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在...
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的: ①调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 ②在劳动仲裁前必须先行调解 ③劳动争议仲裁的裁决是终局的 ④在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 参考答案:B 参考解析:
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的 D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁 你可能感兴趣的试题 多项选择题 关于合同履行的下列说法中,正确的是( )。 A.履行期限不明确的,债务人可以随时履行,但应当给对方必要的准备时间 B.履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行 ...
下列关于劳动争议的解决方式的表述、哪些是正确的 A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B.在劳动仲裁前必须先行调解C.劳动争议仲裁的裁决是终局
下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的?()A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B.在劳动仲裁前必须先行调解 C.劳动争议仲裁的裁决是终局的 D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁点击查看答案 您可能感兴趣的试卷 全国2016年4月高等教育自学考试《劳动法》真题及答案 全国2018年4月高等教育自学考试《...
下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的? 答案 有用 无用 AD 解析 。根据《劳动法》第77条,调解原则适用于劳 动仲裁和诉讼程序。根据《劳动法》第79条,调解不是劳 动争议解决的必经程序,劳动争议仲裁的裁决不是终局的 (注意《劳动争议调解仲裁法》第47条规定了仲裁终局的特殊情形)。在当事人提起...
简单扩散是化学毒物的生物转运方式之一。而化学毒物的解离状态是其重要的影响 因素。化学毒物处于解离型或非解离型的比例，取决于其本身的解离常数pKa和体液的 pH,可以根据 Henderson-Hasselbach公式来计算：有机酸: pKa—pH = lg(非解离型HA/解离型A-)有机碱: pKa—pH=lg(解离型BH+/非解离型B).苯甲酸...
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