另外，关于试用期，劳动合同法第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过两个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。郑青玉律师指出，本案中，公司给王某设定了3个月的试用期，而劳动合同仅签订了1年，明...
【不定项选择题】周某与甲公司签订书面劳动合同,双方在合同中约定:劳动合同期限为 1年,试用期3个月;劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同。入职时,甲公司
劳动法律中规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定...
同时试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 因此签订1年的劳动合同,最多只可以约定2个月的试用期,所以3个月的试用期明显把不合法。 如果用人单位约定的试用期超期了,可以根据《劳动合同法》第83条规定违法约定的试用期已经履行的,要求用人单位以劳动者试用期满...
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。“以上”、“以下”是否包括本数？劳动法没有明确规定，参照《民法通则》、《刑法》等法律的规定，...
劳动合同签1年试用期3个月 2022-12-27 合同与劳动纠纷 劳动法律中规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工作任务...
百度试题 题目甲与某公司签订了1年期的劳动合同,合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 答: N 解: 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。反馈 收藏
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合...
【资料三】2021年9月1日,小李从某大学毕业后进入某某公司上班,9月20日,某某公司与小李签订劳动合同,合同约定:劳动合同期限1年,试用期3个月,试用期满后月工资5500元,试用期内工资为3500元。当地最低工资标准为2400元/月。 2021年10月8日,小李在下班路上骑自行车被闯红灯的汽车撞伤,在医院治疗2个月。小李主张...
您好，签订一年期限的劳动合同，试用期不得超过一个月，并且，试用期不录用，需要有“不符合录用条件”...