百度试题 题目劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过 A.15日B.30日C.60日D.3个月相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目合同法对试用期规定:合同在6个月以上1年以内的试用期不得超过___日 相关知识点: 试题来源: 解析 30 反馈 收藏
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长时间不得超过( ): 答案解析 (单选题) 订立为期2年的劳动合同,双方约定了2个月的试用期,则劳动合同的期限为() 答案解析 (单选题) 根据法律规定,劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假,该期限是() 答案解析 (单选题) 如签订二年劳动合同,则可以...
也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点为三个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同...
劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过()A.15日B.30日C.60日D.3个月的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期最长不超过30日。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
[主观题] 劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期最长不超过30日。() 劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期最长不超过30日。()查看答案更多“劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期最长不超过30日。()”相关的问题 第1题 你在业余时间与同事们电话交流的话题更多的是()A.工作B.户外活动C....
百度试题 题目劳动合同期限在3月以上1年以下的,试用期不得超过()。 A.60日B.2个月C.6个月D.30日相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
结果1 题目中华人民共和国劳动法中对试用期(de)规定:劳动合同期限在一年以上,两年以下(de),试用期不得超过( )日 A. 15 B. 30 C. 60 D. 6个月 相关知识点: 试题来源: 解析 上级领导交办(de)其他事项. 考核指标方法: (1)目标管理法(2)关键绩效指标(3)平衡计分法(4)360度考核法 3、请说明如何对...
劳动合同期限在3月以上1年以下,试用期不得超过();劳动合同期限(),试用期不得超过60日;劳动合同期(),试用期不得超过6个月。 点击查看答案 第2题 劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过60日() 点击查看答案 第3题 下列关于试用期的规定,符合我国劳动保障法律法规的是()。 A.劳动合同期限在...