百度试题 题目劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过 A.15日B.30日C.60日D.3个月相关知识点: 试题来源: 解析 B
百度试题 题目劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过60日。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B
百度试题 题目合同法对试用期规定:合同在6个月以上1年以内的试用期不得超过___日 相关知识点: 试题来源: 解析 30
百度试题 题目劳动合同期限在6个月以上不满1年的,试用期不得超过( )日。 A.15B.30C.60D.90相关知识点: 试题来源: 解析 B
劳动合同期限在6个月以上不满1年的,试用期不得超过一个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期...
百度试题 结果1 题目劳动合同期限在6个月以上1年如下旳,试用期最长不超过30日。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确
试用期最长不得超过___;劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过___;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过___;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过___。相关知识点: 试题来源: 解析 6个月 15日 30日 60日
百度试题 题目劳动合同期限在一年以上,两年以下的,试用期不得超过()日 A.15B.30C.60D.6个月相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 题目劳动合同期限在3月以上1年以下的,试用期不得超过()。 A.60日B.2个月C.6个月D.30日相关知识点: 试题来源: 解析 D
该公司还就辞退员工一事解释称:公司前员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,公司决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,公司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。