百度试题 题目8、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过( )个月。 A.1 B.2 C.3 D.6 相关知识点: 试题来源: 解析 【答案】B 【解析】P125正中间“(一)试用期的时间长度限制” 反馈 收藏
劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上的劳动合同,试用期不得超过六个月。 按照对应的劳动合同期限制定试用期。试用期可以比相关规定的时间短但不可超过。 在以完成任务为期限的劳动合同中不能规定...
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )。A、3个月B、6个月C、12个月D、8个月搜索 题目 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )。 A、3个月 B、6个月 C、12个月 D、8个月 答案 解析收藏 反馈 分享
解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用...
3年的合同,最长试用期6个月,你3个半月,是在合法时段里的啊。 2020-05回复2 没法取名字 求职者收到offer并确认收到,但是入职当天或入职前提出不来,这种情况怎么约束? 2021-04回复2 HR楠不倒 回复 @没法取名字: 什么叫提不出来? 2021-04回复3 HR楠不倒 回复 @晨晨真沉: 之前看错了...不来就是违反了Of...
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( ) A. 4个月 B. 6个月 C. 8个月 D. 10个月
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
劳动合同一般都有试用期限。按照中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期最长不超过( )A.4个月B.6个月C.8个月D.10个月
打工人注意!2023年劳动法新规定已出劳。满一年后享有5天年假。 ④关于加班:每天工作时间不超过8小时,每周不超过 40小时,超出时间算加班,加班工资1.5倍,双休日是双 倍工资,法定节假日三倍! 国公司拒发工资:公司不得已以未满一 - Bpzxybyb99161114于20231012发布
合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得...