百度试题 结果1 题目劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过( ) A. 30 日 B. 60日 C. 90日 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 题目劳动合同期在1年以上2年以下的试用期不得超过( )。 A.15日B.30日C.60日D.1年相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。 A对 B错 正确答案 答案解析 略
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选项A,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;选项B,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;选项C,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;选项D,涉及支
百度试题 题目劳动合同期在1年以上2年以下的试用期不得超过( C )。 A. 15日 B. 30日 C. 60日 D. 1年 相关知识点: 试题来源: 解析 C null 反馈 收藏
百度试题 题目合同法对试用期规定:合同在6个月以上1年以内的试用期不得超过___日 相关知识点: 试题来源: 解析 30 反馈 收藏
也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点为三个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同...
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长时间不得超过( ): 答案解析 (单选题) 订立为期2年的劳动合同,双方约定了2个月的试用期,则劳动合同的期限为() 答案解析 (单选题) 根据法律规定,劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假,该期限是() 答案解析 (单选题) 如签订二年劳动合同,则可以...
下列选项中的合同条款属于有效条款的是( )A发生工伤事故,概不负责B劳动合同期限为1年以上3年以下的,约定试用期为1个月C不享受双休日休假D在劳动合同期内不得结婚生育