一般来说试用期是会在1个月到6个月之间。劳动合同期限超过三个月但是未满一年的,试用期不得超过一个月。如果劳动期限超过一年不满3年的,试用期不得超过3个月。三年以上的不得超过6个月。 一、一般的试用期期限是多久 试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不...
「重庆新州里工程咨询怎么样?」:BOSS直聘-重庆新州里工程咨询工作感受页,重庆新州里工程咨询入职员工(人事主管,工作3年)真实点评信息:试用期1~3个月,一般新人平均转正时间为2个月。大家加油努力都是可以提前转正的噢~。更多关于重庆新州里工程咨询怎么样的真实评价,
不同岗位可能是不一样的行政智能岗一般会固定三个月销售岗可能是三个月以内只要业绩达到规定的目标就可以转正 5 评论 分享 5 陆女士 人事·昆明跃茂公司 看个人变现把 1 评论 分享 1 郭先生 经理·亿联领航科技有限公司 看个人表现,如果表现足够优秀,提前转正也不是不可能,如果表现一般的话,那会到三...
试用期1-3个月,一般1个月就能转正 #吃住行方便吗? 非常方便,旁边就有个梅溪湖步步商圈,楼下有6号地铁站 #团队氛围怎么样 团结一致,有共同的目标。在工作中,上下一心把工作顺利地开展下去。有共同的目标,大家都按自己想法去做,工作无法进行; 团队分工明确。每一个人的工作公平公正,有具体的分工与协作 团队内部...
具体情况描述如下：1、企业与员工约定的试用期是1-3个月（试用期1至3个月）。2、员工已经入职一个半月。3、被开除员工要求半个月的补偿金。前同事问的是两个问题，1、企业能与员工约定试用期1-3个月吗？2、员工要求半个月补偿金，可不可以？对于前同事的描述，我也是一头雾水，试用期时长一般就是一个...
题主是否想询问“劳动合同写了1-3个月试用期，转正最迟是什么时候”3个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在试用期内，用人单位可以对劳动者的工作能力、品德表现等方面进行考察，如果劳动者表现良好，试用期也可以提前结束。试用期结束后，用人单位应该根据劳动者的实际表现和工作情况，依据...
试用期1个月和3个月..试用期是指雇主与雇员在正式签订劳动合同之前,为了相互了解和选择,设立的一个阶段。一般情况下,试用期的时间为1个月或3个月,其中1个月试用期主要适用于一些简单职位,如销售员、服务员等,而3个月试用期则适
在试用期期间，双方都有权解除劳动合同。而关于试用期结束后是否自动转正，往往取决于用人单位的内部规定...
试用期常见陷阱。试用期常见陷阱:试用期一般都是1-3个月,也有个别6个月的,不过再长就不靠谱了 ;试用期都是不给交社保的,这是最常见的陷阱,而且很多试用期一过就会无理由地辞退你,不让你转正!反正现在找工作是太难了。初入社会的学生可以多看看, - 安丘高冰律斯于20