《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[正确答案]:C 解析: 见2021版《安全生产法》第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。反馈 收藏
题目生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()、(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 A. 保障从业人员劳动安全 B. 防止职业危害的事项 C. 从业资格证书 D. 工伤保险 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]AB [解析]: 反馈 收藏
安全生产法规定劳动用工合同应载明 安全生产法规定劳动用工合同应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式...
安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有以下规定:(1)签订劳动合同时,应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议,免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。(2)劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险...
[正确答案]:C解析: 见2021版《安全生产法》第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 本题来源 题目:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理...
百度试题 结果1 题目生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及 ()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 A. 防止职业危害 B. 环境保护 C. 工资福利 D. 薪酬待遇 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员___的事项,以及依法为从业人员办理___的事项; 相关知识点: 试题来源: 解析 劳动安全、防止职业危害 工伤保险 反馈 收藏
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 A. 环境保护 B. 工资福利 C. 薪酬待遇 D. 防止职业危害 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目新《省安全生产条例》第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及依法为从业人员办理( ) A. 失业 B. 意外伤害 C. 工伤 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏