《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有以下规定:(1)签订劳动合同时,应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议,免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。(2)劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险...
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明() A. 有关保障从业人员劳动安全 B. 防止职业危害的事项 C. 依法为从业人 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障 从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工 伤保险的事项。
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A事故应急措施 B安全技术措施 C防止职业危害 D职业危害申报 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 A加强劳动保护 B防止职业危害 C搞好职业卫生 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似试题 (单选题) 依据《安全生产法》规定,生产经营单位()与从业人员订立协议...
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同.应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项.根据《中华人民共和国安全生产法》第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项.生产经营单位...
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。 A. 福利待遇 B. 教育和培训 C. 劳动权利 D. 劳动安全 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳 动安全和()的事项。 A. •事故应急措施 B. •安全技术措施 C. 防止职业危害 D. •职业危害申报 E. •经安全管理人员同意 B.采取可能的应急措施 F. •经现场负责人同意 G. •经单位负责人批准 ...
生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。 A工伤保险 B社会保险 C工伤社会保险 D失业保险 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似试题 (单选题) 用人单位与劳动者建立劳动关系,()订立书面劳动...
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项 A工伤保险 B社会保险 C工伤社会保险 D失业保险 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏