图2旅游期望差异模型赋分图 图来源:根据旅游者期望差异模型图[2-3]修改 除了对进行模型的数据量化以外,还需要结合spss统计软件中的散点图功能,散点图是在二维或三维空间中绘出由两个或三个变量确定的点,然后通过这些点的分布特征来实现数据分布特征的一种图由于这种图形展示非常的直观易懂,因此应用十分普遍[4]。...
期望差异理论评价喀纳斯景区游客满意度随着旅游业的迅速发展,游客满意度对景区客源市场的扩张及经济效益的提升有着非常重要的影响.在期望差异理论的基础上,对2021年新疆喀纳斯景区的国内游客进行问卷调研,并根据调查结果进行了数据处理及项目分类.为了得到更加精准的研究结果,利用传统的期望差异理论模型并结合新型模型从景区资...
的满意度、忠诚度,1980年时.奥利沃提出了期望差异理论(cxpcctati t,血l i sconfi rm ati t,m .用于零售服务业中的消费者满意度研究目理论假定消费者在购买和消费一项产品或服务之前.已经具有该产品或服务的相关认识,即消费前期望( purch一一xⅢ、ctati ( ) l l Sl 对旅游地而言,游客的消费前期望就是...
·争鸣 期望差异理论模型在游客满意度研究中的应用探讨 李晓 ( 西安翻译学院 ,陕西 西安 710105) 【摘要】本文旨在探讨传统期望差异理论模型在游客满意度研究中的应用,通过实证分析,发现传统的期望差异理论模型存在着一定的 局 限性 ,因此 ,提 出了在利 用传统期望差异理论模型 时应结合新的期望差异理论模 型,以...
基于期望差异理论的青海塔尔寺游客满意度评价研究
基于期望差异理论的青海塔尔寺游客满意度评价研究 在期望差异理论的基础上,对塔尔寺景区进行问卷设计,调查,分析,并根据数据处理及项目分类结果,对塔尔寺旅游景区进一步提高游客满意度提出建议. 黄芸玛,陈琼,罗正霞,... - 《安徽农业科学》 被引量: 12发表: 2009年 ...
工作满意度模型理论有三种:(1)工作满意度的因素模型;(2)工作满意度的差异模型;(3)工作满意度的均衡水平模型。C项说法正确,差异模型认为要考察员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较,如果员工对“理想工作”的期望比较高,这些期望得不到满足的话,员工会表现出不满。C选项符合题意。故本题...
百度试题 结果1 题目工作满意度模型包括( )。 A. 公平理论 B. 强化理论 C. 期望理论 D. 差异理论 E. 激励理论 相关知识点: 试题来源: 解析 AD 反馈 收藏
1工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。 A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型 2[单选题]工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。 A. 因素模型 B. 多维模型 C. 差异模型 D. 均衡水平模型 3[单选题]工作满意...
解析:工作满意度的差异模型考察员工工作满意度水平,应将“员工的工作”与“理想工作”相比较。管理者要重视员工对工作合理的期望,并设法满足。结果一 题目 工作满意对理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型 答案 A相关...