百度试题 结果1 题目根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应符合下列条件( ) A. 经劳动行政部门审批同意 B. 依照公司法的有关规定设立 C. 注册资本不得少于五十万 D. 注册资本不得少于一百万元 相关知识点: 试题来源: 解析 BC
根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应符合下列条件()。A.经劳动行政部门审批同意B.依照公司法的有关规定设立C.注册资本不得少于五十万D.注册资本不得少于三十万
根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应符合哪些条件?A.注册资本不得少于人民币200万元B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.有符合法律、行政法规规定
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将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
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根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应符合下列条件()。 A. 经劳动行政部门审批同意 B. 依照公司法的有关规定设立 C. 注册资本不得少于五十万 D. 注册资本不得少于三十万 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 ...
A. 劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于200万元 B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议 D. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 ...
() A. 劳务派遣是典型的“有关系无劳动,有劳动无关系” B. 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元 C. 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 相关知识点: 试题来源: ...