《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理 人员违章指挥、强令冒险作业, ( );对危害生 命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举 和控告。 A. 有权提出措施建议 B. 不得拒绝执行 C. 有权拒绝执行 D. 有权越级上告 相关知识点: 试题来源: 解析 C ...
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( );对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 A. 拒绝执行 B. 进行抵制 C. 要求经济补偿 D. 逐级上报 B.直接上报 C.隐瞒不报 相关知识点: 试题来源: 解析 A 24.A
根据《劳动法》第56条的规定,劳动者有权拒绝执行此类违章指挥或强令冒险作业,并有权提出批评、检举和控告。这意味着,劳动者在面临此类行为时,不仅有权保护自己的生命安全和身体健康,还有义务向相关部门举报此类违法行为,以维护整个社会的安全生产秩序。 劳动...
A责令改正B进行处罚C予以警告D拒绝执行 参考答案:D 参考解析: 《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 关于我们 服务中心 用户中心 产品中心 咨询热线
一、劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条,如果劳动者认为管理人员的指挥或要求冒险作业可能危及自身安全或健康,他们有权拒绝执行。这是法律赋予劳动者保护自身权益的重要权利。 二、劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
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我国《劳动法》中规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程;劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。这说明劳动者有A.提请劳动争议处理的权利B.获得劳动安全卫生保护的权利C.公民的平等权利D.遵守劳动纪律的权利 扫码下载作业帮搜索...
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