劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。 A. 责令改正 B. 进行处罚 C. 予以警告 D. 拒绝执行
百度试题 结果1 题目劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业( ) A. 应当立即执行 B. 不得抵制执行 C. 有权拒绝执行 D. 报告主管部门同意后应当执行 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )。 A. 有权提出措施建议 B. 不得拒绝执行 C. 有权拒绝执行 D. 有权越级上告
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业 的行为,有权 ( )。 A. 拒绝执行 B. 向主管部门报告 C. 提出改进建议 D. 提出批评 相关知识点: 试题来源: 解析 A [解析]各项劳动保护管理制度是企业的决策行为、管理行为、劳动行为准则的依据。 A [解析]各项劳动保护管理制度...
根据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A.提出批评B.提出建议C.向主管部门报告D.拒绝执行
《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权 ,对危害生命和身体健康的行为,有权提出 、检举和
百度试题 结果1 题目《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,( )执行。 A. 有权拒绝 B. 无权拒绝 C. 无权拒绝,但可检举 D. 无权拒绝,但可控告 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。在劳动生产过程中,存在着各种不安全、不卫生因素,如不采取措施加以对劳动者保护,就会危害劳动者的生命安全和身体健康,妨碍生产的正常进行。因此,我国严格保护劳动者在履...
百度试题 结果1 题目劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业( )。 A. 可提出批评建议 B. 不得拒绝执行 C. 有权拒绝执行 D. 应向政府部门举报 相关知识点: 试题来源: 解析 C 、有权拒绝执行 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 (A); 对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 A. 拒绝执行 B. 进行抵制 C. 要求经济补偿 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏