依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(对)A.【答案】正确B.【解析】《中华人民共和国劳动法》第五十六条:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出...
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 结果三 题目 《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。 A.责令改正B.进行处罚C.予以警告D.拒绝执行 答案 D暂无解析 结果四 题目 《劳动法》规定,劳动...
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。 A. 停止作业 B. 提出批评 C. 拒绝执行 答案: C©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
首先,劳动者在面临用人单位管理人员的违章指挥或强令冒险作业时,享有明确的拒绝执行权。这是我国劳动法赋予劳动者的一项重要权利,旨在保护从业人员的生命安全和健康。劳动者不应被迫接受可能对其造成危害的指令或作业环境。 二、违章指挥与强令冒险作业的定义 违...
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,并有权提出批评、检举和控告。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业 的行为,有权 ( )。 A. 拒绝执行 B. 向主管部门报告 C. 提出改进建议 D. 提出批评 相关知识点: 试题来源: 解析 A [解析]各项劳动保护管理制度是企业的决策行为、管理行为、劳动行为准则的依据。 A [解析]各项劳动保护管理制度...
百度试题 结果1 题目劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业( ) A. 应当立即执行 B. 不得抵制执行 C. 有权拒绝执行 D. 报告主管部门同意后应当执行 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
劳动者对用人单位管理人员的违章指挥强令冒险作业,确实有权拒绝执行。以下是对此问题的详细分析:法规1 一、劳动者的拒绝权 法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条明确规定:“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行”。这一条款直接赋予了劳动者在面临违章指挥和强令冒险作业时的拒绝权...
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。这是保护劳动者生命安全和健康的一项重要权利,以下是具体内容的详细阐述: 一、拒绝执行的权利 劳动者在面对用人单位管理人员的违章指挥或强令冒险作业时,有权明确表达拒绝。这是基于劳动法规对...
[单选题]《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。( )[单选题]《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。( )A. 责令改正 B. 予以警告 C. 拒绝执行 答案：C