(单选题)当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该()。 A. 对该职工罚款 B. 辞退 C. 纠正操作指挥
总体概述:从业人员拒绝违章操作并对管理者提出批评,是维护职场安全、保障员工权益的正当行为。管理者应正确应对,员工也需合理表达,共同营造安全、和谐的工作环境。 一、管理者的应对方式 纠正操作指挥:管理者应首先审视自身的操作指挥是否存在问题,如有不当,应立即...
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当从业人员拒绝违章操作对管理者提出批评、检举时管理人员应该() 题目内容(请给出正确答案) [单选题] A.纠正操作指挥 B.辞退 C.打击报复 查看答案
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百度试题 结果1 题目当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该( )。 A. 对该职工罚款 B. 辞退 C. 纠正操作指挥 相关知识点: 试题来源: 解析 [C] 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目[单选题]当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该()。 A. 对该职工罚款 B. 辞退 C. 纠正操作指挥 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:C 反馈 收藏
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671当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该( )。A.对该职工罚款B.辞退C.纠正操作指挥的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是