劳动仲裁:通常是劳动争议解决的前置程序,未经仲裁的纠纷不可直接诉诸诉讼。 诉讼:一般是在劳动仲裁裁决后,当事人不服裁决时提起,或者在某些特定情况下直接提起。 审理程序与原则: 劳动仲裁:审理过程一般不公开,当事人有较大的处分权,如约定仲裁庭的组成、是否开庭审理等。 诉讼:审理过程通常公开进行(除非涉及国家秘密或个人隐私
专家导读 劳动仲裁和诉讼的区别主要体现在处理纠纷的机构不同、受案范围不同、审理程序及当事人的能动作为不同等。纠纷发生之后,当事人若是想要采取法律手段处理纠纷,需要结合自己的实际情形,判断是需要提出仲裁还是诉讼请求。 劳动仲裁和诉讼有什么区别? 诉讼与劳动仲裁虽然都是解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的法律形式...
一、机构设置与性质 劳动诉讼是通过法院进行,属于司法程序的一部分,其判决具有强制执行力。而劳动仲裁则是通过劳动争议仲裁委员会进行,该委员会是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》设立的专门处理劳动争议的机构,其裁决在特定条件下也具有法律效力,但一般并非终局性。 二、受理范围 劳动诉讼的受理范围相对较广,...
劳动争议仲裁和诉讼存在明显的区别。 一、受理机构与程序 劳动争议仲裁由劳动仲裁委员会受理,其程序包括受理、组庭、裁决等步骤,且劳动仲裁是诉讼的前提,只有经过劳动仲裁后,当事人才能向法院提起诉讼。 诉讼则由人民法院受理,包括一审、二审等程序,如对一审不服可以上诉,二审不服可在一定期限内申请再审。 二、处理...
导读:结合实际情况来看,这个劳动诉讼与劳动仲裁之间的区别主要有八点,具体包括:1、性质不同。2、依据不同。3、原则不同。4、程序不同。5、审限不同。6.效力不同。7.收费不同。8.当事人称谓不同。 劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别 一、劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别 ...
劳动仲裁,全称劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议案件进行仲裁裁决。其主要目的是化解当事人之间的矛盾,解决劳动争议,维护社会稳定。诉讼则是指当事人通过向人民法院提起诉讼,由人民法院对案件进行审理和裁决。它是当事人维护自身权益的最后一道法律途径。二、劳动仲裁和诉讼的程序及...
一、劳动仲裁和法院诉讼的不同点 1.程序不同：劳动仲裁的程序相对简单，一般只需要申请人提交申请书和相关证据材料，仲裁员进行调解或开庭审理后作出裁决。而法院诉讼的程序相对复杂，需要申请人提交起诉状、证据材料等，经过庭审、判决等多个环节后才能得到结果。2.效力不同：劳动仲裁的裁决具有法律效力，双方当事人...
法律分析:1.劳动仲裁和法院诉讼最根本的区别就是两者的顺序不一样,劳动仲裁在先,法院起诉在后,如果想要向法院起诉的话,必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁,然后才可以向法院提起诉讼.2.所以劳动仲裁具体来讲就是由我国劳... 查看全文 陈嘉良律师 执业5年 资质认证 2022-01-18 劳动仲裁和起诉的区别 劳动仲裁和...
劳动仲裁和诉讼在处理劳动争议中扮演不同角色，二者间存在明显差异：1. 管辖权及受案范围：劳动仲裁是由双方事先约定的仲裁委员会进行，基于有效的仲裁协议。而劳动诉讼则是由国家法院管辖，不需要事先的协议，任何一方均可直接向法院提起诉讼。2. 审理者的产生方式：在劳动仲裁中，仲裁员通常由当事人...