依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天. A. 90,15 B. 98,15 C. 90,10 D. 98,10
依据《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天。A.60B.90C.98D.120
百度试题 结果1 题目依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受多少天产假,其中产前可以休假多少天。相关知识点: 试题来源: 解析 答: 98天,15天 反馈 收藏
法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 ...
依据《河北省女职工劳动保护特别规定》,符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的()天产假外,延长产假()天,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假()天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假()天。 A.90,60,15,15,15B.98,60,15,15,15C.90,60,10,10,10D.98,50,15,15,15 相关知识点...
【简答题】根据《女职工劳动保护特别规定》规定, 用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不能予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。() 查看完整题目与答案 【单选题】安徽省下辖( )个地级市。 A. 16 B. 17 C. 18 D. 19 查看完整题目与答案 【单选题】根据《安徽省人民...
1依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天. A. 90,15 B. 98,15 C. 90,10 D. 98,10 2依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。 A. 90,15 B. 98,15 C. 90,10 D. 98,10 3依据《女职工劳动保护特别规定》...
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假()天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。A.98;18;
百度试题 题目依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( ) A. 90,15 B. 98,15 C. 90,10 D. 98,10 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏