百度试题 结果1 题目依据《女职工劳动保护特别规定》 ,女职工生育难产的, 增加产假( )天。 A. 7 B. 10 C. 15 D. 30 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
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百度试题 题目依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工难产的,增加产假()天。 A.10B.12C.13D.15相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
『正确答案』D 『答案解析』本题考查的是女职工劳动保护特别规定。女职工生育难产的113天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 ”小程序二维码,立即使用免费安全工程师考试题库!
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。A.98;18;15B.88;10;15C.98;15;15的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()。A.女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假15天B.女职工生育享受98天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加
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百度试题 结果1 题目依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假( )天。 A. 7 B. 10 C. 15 D. 30 相关知识点: 试题来源: 解析 C(第十一条) 反馈 收藏
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 微信扫描上方“注册安全工程师做题宝”小程序二维码,立即使用免费注册安全工程师考试题库!
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的