依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间 的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生 育保险基金支付。 A. 用人单位上年度职工月平均工资 B. 职工本人
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。(《女职工劳动保护特别规定》第八条) A. 用人单位 B. 用人单位和职工个人共同 C. 职工个人 D. 生育保险基金 相关知识点: 科学探究 初步认识化学 物质的变化 常见的物理、化学变化概念的...
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照 的标准由生育保险基金支付。;用人单位上年度职工月平均工资;职工本人上年度月平均工资;职工本人产前月基本工资;用人单位上年度职工最低工资
A.用人单位 B.用人单位和职工个人共同 C.职工个人 D.生育保险基金 查看答案
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 ...
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。A. 用人单位上年度职工月平均工资 B. 职工本人上年度月平均工资 C. 职工本人产前月基本工资 D. 用人单位上年度职工最低工资 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:社会福利考试试卷题...
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对...
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对...
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...