百度试题 结果1 题目依据《女职工劳动保护特别规定》 ,女职工怀孕未满 4 个月流产的,享受( )天产假。 A. 10 B. 15 C. 30 D. 42 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。A.10B.15C.30D.42
『正确答案』D 『答案解析』本题考查的是女职工劳动保护特别规定。女职工生育难产的113天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
依据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( ) 产假。A.10天B.15天至30天C.30天D.42天
难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天; D. 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; E. 怀孕未满4个月流产的,享受产假15天; F. 怀孕满4个月流产的,享受产假42天; G. 其他法律、法规、规章规定的假期。 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDEFG第十一条 ...
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;15C.98;15;15 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 问答题 【简答题】谈谈如何保证新课程有效落实? 答案:新课程标准要求教师学会与学生互动。用互动...
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