根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查( )。A.所需时间按旷工处理B.所需时间不计入劳动时间C.所需时间计入劳动时间D.所需时间按请假处理
解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 248.2018年6月,人力资源社会保障部会同财政部印发《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》,明确从2019年1月1日起,深度贫困地区失业保险金标准上调至最低工资标准的( )。 A.80% B.85% C.90% D.95% ...
依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。A.病假B.事假C.年休假D.劳动时间
1依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳 动时间内进行产前检查,所需时间计入()。 A. 病假 B. 事假 C. 年休假 D. 劳动时间 2根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。 A. 病假 B. 事假 C. 年休假 D. 劳动时间 3依据《女职工劳动保护特别规定...
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。 () 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动...
依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。 A. 病假 B. 事假 C. 年休假 D. 劳动时间
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