[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国令第619号)第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因无特别说明故这里的产假是包含国假日及休息日的,不涉及顺延,难产、多胞胎的可凭...
生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期。2021年以来，全国多地出台生育新政。其中吉林、重庆等地明确，可延长产假至一年。假期解读 产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，这是由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定的；计划生育假是指男女方实行计划生育期间所...
专家导读 关于产假的最新规定是九十八天;如果遇到难产的,那么还可以增加十五天;遇到多生育一胎的一般还可以增加十五天;但对于流产的一般没有到四个月的只有十五天的产假;满了四个月的就有四十二天的产假。 关于产假的最新规定是多少天?一、关于产假的最新规定是多少天? 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
2025年女职工产假及工资发放规定 一、产假天数规定 国家法定产假 正常生育：女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天。难产：增加产假15天。多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。部分地区奖励产假 广东：女方享受80天奖励假...
158天产假 部分省份在国家规定的98天产假基础上，进一步增设了奖励产假天数，由此使得产假总时长达到158天。以安徽、山东、河北等省份为例，它们在98天的基础上，额外增加了60天，最终产假合计为158天。158天产假计算方法 通常是将国家规定的98天基本产假，与地方规定的60天奖励产假相加。当然，若存在特殊情况，比如...
专家导读 根据《女职工劳动保护特别规定》,国家规定的产假分别列为以下几项:1、基本产假98天,其中产前可以休假15天。2、难产的,增加产假15天。3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受产假15天。5、怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
一、产假/生育假可休多少天?怎么休? 产假=国家产假98天+各地延长生育假 产假相关法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满...
专家导读 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 一、国家规定的产假有多少天 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
一、产假天数规定 1. 国家规定部分 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假天数如下：正常生育：享受98天产假，其中产前可休假15天。难产：增加产假15天。多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2. 地方奖励部分 各地在...