根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育的产假最少不能超过90天,可以享受九十八天的产假,而产前可以休15天。 如果难产的,可以增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。 女职工怀孕没有满4个月而流产的,可以享受产假15天;怀孕满4个月就流产的,可以享受产假42天。
根据国家的规定,女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
产假天数在2025年的新规定中,依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受的产假天数具体为:基础产假98天,其中产前可以休假15天;若难产,则增加产假15天;若生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,对于流产的情况也有所规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42...
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 奖励假:80天;陪产假:15天 (二)女职工终止妊娠享受产假: 怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天; 怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天; 怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。 (三)职工享受计划生育手术休假: 取出宫内节育器的,计1天; ...
导语女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 01广州假期规定 根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)第十六条之规定,职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: 图源:广州医保 ...
专家导读 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 一、国家规定的产假有多少天 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这个法定休假天数不包含节假日。二、生育保险 生育二胎、三胎的女职工仍然享受生育保险待遇。分为生育医疗费报销和生育津贴两部分。生育医疗费用：按照生育保险...
国家规定的剖腹产产假是155天,一般女性生产的时候产假要不少于90天,可以分为生产前和生产后的产假,如果发生难产,就会增加产假15天,如果您怀孕是生的多胞胎,产假会增加产假15天晚育的女性增加产假15天;独生子女增加产假35天。因此正常情况下女性的产假要根据怀孕的情况决定的,但是最长也有90天。
1、基本产假: 根据有关法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。若为难产情况,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、流产假: 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、地区延长产假~~许多地区在法规的98天产假基础上,增设了奖励...