根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育的产假最少不能超过90天,可以享受九十八天的产假,而产前可以休15天。 如果难产的,可以增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。 女职工怀孕没有满4个月而流产的,可以享受产假15天;怀孕满4个月就流产的,
国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1...
产假天数在2025年的新规定中,依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受的产假天数具体为:基础产假98天,其中产前可以休假15天;若难产,则增加产假15天;若生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,对于流产的情况也有所规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42...
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产假天数: 顺产:产假天数通常为128天。 难产(含剖宫产):在顺产基础上增加15天产假。 多胞胎:每多生育一个婴儿,增加15天产假。 流产:怀孕三个月以内流产的为15天;怀孕三个月及以上、七个月以内流产的为42天;怀孕七个月及以上流产的为98天。 计算示例:假设某女职工所在单位上年度月平均工资为8000元,产假天数...
女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 产假天数 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: (一)女职工生育享受产假: 顺产的,计98天; 难产的,增加30天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
导语女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 01广州假期规定 根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)第十六条之规定,职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: 图源:广州医保 ...
国家规定的剖腹产产假是155天,一般女性生产的时候产假要不少于90天,可以分为生产前和生产后的产假,如果发生难产,就会增加产假15天,如果您怀孕是生的多胞胎,产假会增加产假15天晚育的女性增加产假15天;独生子女增加产假35天。因此正常情况下女性的产假要根据怀孕的情况决定的,但是最长也有90天。
一、产假有多少天? 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津...