解析:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷,不属于劳动争议,不适用劳动法;劳动法是为保护劳动者的合法权益,调整劳动关系的法律规范,对一些不规范的用工,如兼职人员等未作规定,故A、B项当选。D项所述属于《公司法》调整的范围,故D项当选。...
下列争议不适用《劳动法》的是 A. 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议 B. 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议 C. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 ...
下列争议不适用《劳动法》的有:A.王某雇用专业看护人员李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议B.在校生张某假期到某公司勤工俭学,与该公司就加班工资发生争议C.某
下列争议不适用《劳动法》的有: A.王某雇用专业看护人员李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议B.在校生张某假期到某公司勤工俭学,
下列争议不适用《劳动法》的是( )A.某企业职工与该企业就年休假问题发生争议B.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议C.张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲
下列争议不适用《中华人民共和国劳动法》的是()A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司
百度试题 题目下列争议不适用于《劳动法》的有() A.甲雇佣保姆B.大学生乙C.某创业公司股东D.大学生丁相关知识点: 试题来源: 解析 ABD 反馈 收藏
下列哪些争议不适用《中华人民共和国劳动法》?A.公务员小韩对所在机关单位作出的处分决定不服而产生的纠纷B.在校生王某假期到某公司勤工俭学,王某于该公司就加班工资发生争议C
劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同,下列争议不适用《劳动法》的是 A. 某大学生到某单位实习期内的报酬争议 B. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 C. 某企
下列争议不适用《劳动法》调整的是( )A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B.大三学生刘某利用暑假时间到某快餐店勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生