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LGBTQ+の問題に対する意識を高める 当社は、無意識の偏見やHIV教育などの重要な問題についての理解を促進するさまざまなトレーニングイベントやワークショップを開催、主催し、また参加しています。 変化のための運動に参加する Oracleは、誇りを持ってLGBTQ+の権利を支持しています。当社は、社...
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当事者コミュニティーが先に立ち上がり,その後にアライが参画した というケースは,日本の企業ではあまり多くないでしょう.当事者の 存在が見えないことに問題意識を持つ企業の話を聞くことがあります が,独自の歩みを経た日本IBMにおいても挑戦はありました.それは, 当事者とアライとで見...
提高對 LGBTQ+ 問題的認識 我們組織、舉辦及參加一系列培訓活動及工作坊,以促進對無意識偏見及愛滋病教育等重要議題的瞭解。 加入變革運動 Oracle 是 LGBTQ+ 平權的支持者。我們與倡導平權及公開支持「法庭之友」(friend of the court) 意見書的組織建立策略夥伴關係,支持所有人享有平等權利。我們很榮幸獲人權運動...
• 2018年にはAlliance(アライアンス)というLGBTQ+のコミュニティが直面する問題について話し合い、活動するため、様々なバックグラウンドや経験を持つLGBTQ+のマネジメント・リーダーとのグローバルフォーラムを立ち上げました。
我知道對我個人來說,我在早年的生活中花了很多時間貶低自我,因為我不明白我是誰,我花了很多年克服這個問題,我有時仍然懷疑自己。今天作為一個公開的同性戀運動員站在這裡,我這麼說不是為了紀念我自己,而是為了向其他人表明,你可以做到這一點,你可以克服,你是值得的,你不必因為任何原因懷疑自己。」...
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こうした問題を解決するために、ろうLGBTQなどの当事者たちが集まって、LGBTQの新しい手話を作ったり、LGBTQの集まりに理解ある手話通訳者を同席させたりといった活動を進めています。 Getty Images 4.多様性のある社会の実現へ 人間は一人一人違います。顔も身長も体重も十人十色ですし、心もそれ...
2017年的驕傲月,一個名爲More Color More Pride的費城活動團體與費城LGBT事務辦公室携手,推出了新版的八色彩虹旗,其設計是在傳統彩虹旗的頂部增加了黑色和棕色的條紋,以提醒同性戀社群及大衆正視對有色人種的邊緣化問題,建立更多平等對話,促進各類政策的改善。