参考:事業主の行う雇用保険の手続き(厚生労働省) 離職票の発行 退職者が失業給付の手続きを行う際に必要となる「雇用保険被保険者離職票(離職票)」の交付を希望しているかどうか、本人の在職中に確認しておきましょう。希望して...
定年退職者嘱託再雇用規程 第一章 総 則 第一条 【目的】 この規程は就業規則第二条但書に基づき の正規従業員で定年退職した者の再雇用(嘱託雇用) に関する必要事項を定め、定年退職者の能力の有効活用と生活の安定を図ることを目的とする。 二. 本規程に定めていないことは、 従業員就業規則を...
◆無断欠勤が1週間も続いている。 慢性的な問題 ◆会社に就業規則がない。 ◆36協定や変形労働時間制の届出をしていない。 ◆雇用保険や社会保険に加入していない。 ◆良い人材が集まらない。 ◆従業員の定着率が悪い。 ◆パワハラやセクハラを理由に辞める従業員が多い。
雇用者の使用「保険」、「支払人なしのまま」、「企業担当者内の秋」、農村余剰労働力人材紹介と退職者の雇用または上海レジデンスの使用を許可する (クラスを) 要員として雇用する短時間労働者の労働契約の使用、規定秋入学登録手続きの対象とします。