首页 在线咨询 找律师 看咨询 法律知识 北京 消息 设置 登录 综合咨询 你好,试用期合同签的是基本工资4000一个月,后面离职说按百分之80发放,这合理吗 1440浏览2023-08-30 共1位律师回答 爱心律师 律师顾问团 最佳答案 试用期80%工资是合法的。 2023-08-30 相关搜索 新东方厨师学费一览表 为什么聪明人都不建...
1、依据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的八分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、试用期提出离职，那么就按照劳动者工作的实际天数支付工资。
试用期工资是80%这个合理的。