补充医疗保险和企业年金是两种不同的福利制度。 补充医疗保险是企业在基本医疗保险之外给员工提供的额外医疗保障。它可以对社会医疗保险不能报销的项目进行二次报销,包括一些特殊的药品、治疗技术等。补充医疗保险一般由企业自愿设立,旨在更好地保障员工的医疗需求,减轻员工的医疗费用负担。补充医疗保险的形式多样,包括企业...
企业年金的责任主体是企业本身,企业或职工需承担因实施企业年金产生的所有风险。 综上所述,补充医疗保险和企业年金是两种不同的员工福利制度,它们各自具有独特的功能和目的。补充医疗保险旨在为职工提供更高层次的医疗保障,而企业年金则旨在为职工提供退休后的收入保障。这两种制度都是企业人力资源管理的重要组成部分,对于...
企业年金是在依法参加基本养老保险的基础上，结合企业效益和人工成本建立的一项补充养老保险制度，是对基本养老保险的一种补充，由企业和个人共同缴纳。第一，缴费比例是有上限的。跟社会保险一样，企业年金的缴费比例也是有上限的，其中企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，个人缴费不低于企业为其缴费的四分之一...
企业年金,也被称为企业补充养老保险,是在国家政策指导下,由企业根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度.它既不是社会保险,也不是商业保险,并不具有强制性和盈利性,而是一项企业福利制度.企业年金的责任主体是企业,其建立是基于企业自身的经济状况,因此,企业或职工...
答案: (1)企业年金的概念 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,展现企业良好文化,增强人才吸引力,稳定职工队伍。职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上...
一个最明显的例子就是,愿意给员工交企业年金和补充医疗保险的企业,越来越少了。 前两天发布的《中国企业社保白皮书2024》中,对企业给员工缴纳社会保险、年金的情况做了调查。 除了公积金外,包括社保在内的各种保险和年金,2024年缴纳比例比2023年都有所下降!
企业年金是不是补充养老保险 企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度.企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险,企业年金和... 查看全文 贾宝骅律师 执业7年 资质认证 2022-12-08 企业年金...
所谓企业年金,是指企业及其职工在依法参加国家基本养老保险的基础上,由企业自主发起设立、企业员工自愿或必须参加的补充性养老金计划,是企业员工福利制度的重要组成部分之一。2000年国务院发布的《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号),将企业补充养老保险正式更名为"企业年金",同时规定:"有条件...
可税前扣除的年金和补充医疗保险主要包括企业年金以及补充养老保险和补充医疗保险。 一、企业年金 虽然问题中未直接提及企业年金,但它是与企业补充养老保险相似的福利制度。企业年金是企业及其职工在依法参加基本
补充医疗保险和企业年金是企业为员工提供的额外福利,它们在员工的生活和工作中扮演着重要的角色。 一、补充医疗保险的作用 补充医疗保险是基本医疗保险的重要补充。它可以在基本医疗保险满足的基础上,为企业提供更多的医疗保险资金,从而避免所有企业无论经济效益如何都享受同样的医疗保险待遇的情况。这有助于筹集更多的医...