4.1乙方在离开甲方时即承担竞业限制义务,但甲方可在乙方离职前或离职后通过书面通知的形式解除乙方的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除,同时甲方将不再支付竞业限制补偿金; 4.2在乙方完全履行竞业限制义务的情况下,甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的,乙方可以依法解除竞业...
2.8在任何时候,乙方均承诺对甲方的机密信息承担保密义务。不得以任何理由或借口予以泄露; 2.9甲乙双方理解并同意,乙方违反本协议第二条所有条款之行为同时构成违反竞业限制义务及保密义务。 第三条 经济补偿 3.1甲乙双方理解并同意:甲方向乙方支付的竞业限制补偿金为离职后补偿金:指甲方根据本协议第3.2款向乙方支付的补...
1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。 2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能“说”,竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营...
1.要求不同 保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。 竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 2.违法之后所负的责任不同 对于违反保密协议造成...
导读:实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。竞业限制是保密的手段,通过订立竞业限制协议,可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的,订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。
竞业保密协议 甲方:___公司 乙方:___公司 鉴于甲方与乙方为竞争关系,为保护双方的商业利益和保密信息,双方本着自愿、平等、公平的原则,达成以下协议: 一、保密信息的定义 1. 本协议所称保密信息是指双方在合作中获取到的商业机密、技术资料、经营方针、营销策略、客户信息等任何涉及商业秘密的信息,以及双方在本协...
竞业协议和保密协议的区别 -法律知识 2023-03-10 知识与热点类问题 法律分析: 1,要求不同:保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息.2,违法之后所负的责任不同:对于违反保密协议造成严重后果的当事人,可以追究刑事责任.劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金.3,签署后的...
竞业协议和保密协议的区别 -法律知识 2023-02-21 知识与热点类问题 法律分析: 1,要求不同:保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息.2,违法之后所负的责任不同:对于违反保密协议造成严重后果的当事人,可以追究刑事责任.劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定向用人单位支付违约金.3,签署后的...
本协议自双方签订之日起即产生法律效力。 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方: 年月日 乙方: 年月日 竞业禁止和保密协议 篇3 甲方: 地址: 法定代表人:职务: 乙方( 员工 ) : 身份证号码: 住址: 甲乙双方于 年月 日签订《》,乙方在甲方从事 工作,鉴于乙方的工作性质涉及保密等事项,...
1.负有保密协议的劳动者 2.高级管理人员 3.高级技术人员 4.其他负有保密义务的人员 竞业限制协议的性质 1.约定义务 2.竞业限制协议通常是针对员工离职之后的行为约束 1)劳动者离职后不得入职与本单位生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。