在实际操作过程中的法律制度中,保密协议与竞业禁止协议既可以被归并为同一份合约,亦可作为两个独立合约另行签署。其中,保密协议主要关注对涉及企业商业机密及技术秘密等非公开信息的保险措施。而竞业禁止协议,则强调雇员在结束现有聘用关系后的某段特定时间里,不得在与前服务机构存在竞争关系的公司中就职或者从事与先前从...
保密协议和竞业限制能同时签.保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款;竞业限制是要求负有竞业限制义务劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位或者己开业生产或者经营同类产品,从事同类业务;二者并不冲突重复. 一,竞业限制同行...
法律分析:保密协议中是可以包含竞业限制条款的。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位是可以与劳动
法律分析：保密协议中是可以包含竞业限制条款的。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位是可以与劳动者同时签订保密协议和竞业限制条款的，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
保密协议和竞业协议能合在一起吗 2023-03-28 知识与热点类问题 法律客观: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者...