保密协议不是竞业限制协议。保密协议一般是用人单位与劳动者约定,不得向第三人泄露本单位的商业秘密;竞业限制协议一般是用人单位要求劳动者在解除劳动合同之后,不能从事与本单位是竞争关系的行业或企业。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
一、协议目的 本协议的目的是明确乙方的竞业限制义务和保密责任,确保甲方商业秘密不被泄露和非法使用,维护双方的合法权益。 二、竞业限制条款 1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于加入与甲方有直接竞争关系的公司或自行创办与甲方业务相竞争的企业。 2. 乙方离职后一定期限...
保密协议一般无期限限制,其贯穿与整个劳动合同关系存续期间以及劳动合同解除、终止之后;而竞业限制协议则有期限限制,根据《劳动合同法》的规定竞业限制的期限不得超过两年。 (三)是否支付经济补偿 签订保密合同可以支付保密津贴,也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按合同约定支付竞...
1. 若乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。 2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。 五、法律适用与争议解决 1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。 2. 若因本协议产生的争议,双方应首先友好...
第六条 甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务,向其支付相应的补偿费,计人民币 元,大写 元。从本协议签订之日起 日内,甲方支付给乙方。 第七条 本协议提及的“商业秘密”指,不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息包括但不限于:技术方案、工程...
竞业限制和保密协议 篇1 竞业限制和保密协议 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号码: 住所: 联系电话: 鉴于,上述甲乙双方于 年月 日签订了《书》,由甲乙双方依法建立了劳动关系。甲乙双方一致理解并确认,乙方作为甲方之高级管理人员、或技术人员、或知悉甲方商业秘密的人员,在甲方工作期间不可避免地接触、了解...
竞业限制协议：是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、服务的书面协议。2 这两份协议有什么不同？性质不同 保密义务是随劳动合同产生，无论在职还是离职均需保守用人...
竞业限制禁止保密协议书7篇 篇1 甲方(公司):___ 乙方(员工):___ 鉴于甲方和乙方在劳动关系中,乙方因职务关系而掌握甲方的商业秘密及竞业限制信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方的行为对甲方造成损害,双方达成以下协议: 1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定年限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限...
1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。2、保密协议一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在。在解除或者终止劳动合同后，竞业限制...
竞业限制协议主要针对的是“三高人员”，即高级管理人员、高级技术管理人员以及高级权限的人员，其他的人员一般不需要签订。而保密协议没有特殊情况的话，签订对象是公司全体。第三，两者的对价赔偿责任不同 保密义务一般不需要支付保密费，有的企业会发放一定金额的保密费，不影响保密协议的效力。而竞业限制义务是需要...