在婚姻法中，规定了新婚夫妇有7天的婚假，如果双方符合晚婚条件，可额外获得25天的假期。对于生育子女的情况，通常父亲有7天的陪护假。但如果是通过剖腹产方式生产，父亲则可享有15天的陪护假。值得注意的是，这些假期的具体执行情况因单位而异，尤其是在私营企业中，可能不会严格执行这些规定。因此，尽管...
法律主观：妻子生孩子，有男方护理假。但各省的有不同规定，具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以...
孩子生病陪护假的法定天数,我国并未有明确的法律规定。不过,如果是独生子女且父母需要护理的情况,其子女每年有10个工作日的护理假。但这一规定并不特定于“孩子生病”的场景。 具体到孩子生病的陪护假,其天数可能取决于用人单位的具体政策,以及劳动合同或集体合同中的相关条款。因此,在实际操作中,建议直接咨询所在单位...
国家丧假规定:职工的直系亲属(父母,配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假;劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资. 【本文关联的相关法律依据】 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳...
15天。因为根据我们国家的劳动法规定,父母在未满3周岁的子女生病期间,可以享受每年最多15天的带薪病假,单位可以根据实际情况扩大至最多180天,所以如果家长们想要回家照顾生病的宝宝,大家可以向单位进行申请,由于各地方的政策有所不同,所以法定陪护假的具体天数和条件
法律分析：劳动法对直系亲属生病陪床是没有规定可以享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属去世的，按规定可以享受丧假的。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和...
孩子生病陪护假法定几天 1小时前 孩子生病陪护假的法定天数,我国并未有明确的法律规定.不过,如果是独生子女且父母需要护理的情况,其子女每年有10个工作日的护理假.但这一规定并不特定于"孩子生病"的场景. 具体到孩子生病的陪护假,其天数可能取决于用人单位的具体政策,以及劳动合同或集体合同中的相关条款.因此,在...
父母住院有陪护假.员工可以根据自己的情况选择申请年假,补休,探亲假以及事假.具体假期期间,工资支付不同.根据职工带薪年休假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天.独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2022-12-17 子女生病陪护假法定几天 法律分析: ...
父母住院有陪护假.员工可以根据自己的情况选择申请年假,补休,探亲假以及事假.具体假期期间,工资支付不同.根据职工带薪年休假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天.独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2022-12-17 子女生病陪护假法定几天 法律分析: ...