百度试题 结果1 题目根据劳动合同法规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。 A. 三 B. 六 C. 九 D. 十二 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
根据《劳动合同法》第十九条的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。A.2 个月B.6 个月C.1 年
根据《劳动合同法》的规定, 劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生
【简答题】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。 查看完整题目与答案 【简答题】已知组分A、B、C、D、E、和空气的保留时间分别为25.5min、35.6min、42.4min、56.2min、62.7min...
根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。此外,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于...
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。A.1B.3C.5D.6
根据《劳动合同法》第十九条的规定, 劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过, 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过个月, 劳动合同期限不满
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。A.1B.3C.5D.6的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提
根据《劳动合同法》第十九条旳规定,劳动合同期限三个月以上不满一年旳,试用期不得超过 ,三年以上固定期限和无固定期限旳劳动合同,试用期不得超过 个月,劳动合同期限不满 个月旳,不得商定试用期。 A. 1个月 B. 2个月 C. 6个月 相关知识点:
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。 A. (一) B. (二) C. (三) D. (六) 相关知识点: 试题来源: 解析 D.(六) 反馈 收藏