劳动合同的类型可分为(固定期限劳动合同)、(无固定期限劳动合同)和(以完成一定工作任务为期限的劳动合同)等三种形式。相关知识点: 试题来源: 解析 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。(对) ...
结果1 题目根据《劳动合同法》的(),劳动合同可以分为三种类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A. 第11条 B. 第12条 C. 第13条 D. 第15条 相关知识点: 试题来源: 解析 B. 第 12 条 反馈 收藏 ...
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和()三种。 A待定期限 B以完成一定的工作为期限 C临时期限 D灵活期限 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
百度试题 题目我国劳动合同的期限可以分为、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种。相关知识点: 试题来源: 解析 固定期限 反馈 收藏
《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为()、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 正确答案答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏相似试题 (多选题) 根据《劳动法》第十九条规定,下列选项属于劳动合同条款的是() 答案解析 (单选题) 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工...
《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 为你推荐 劳动合同的期限可以分为几种 法律分析:劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种:1.有固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者以书面...
法律分析:劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种:1.有固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;2.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同。;3.以完成一定工作为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式...
根据劳动法和《劳动合同法》相关规定,劳动合同根据期限标准可划分为有固定期限,无固定期限,以完成一定的工作任务为期限三种类型() A. 正确 B. 错误 题目标签:合同法劳动法如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 ...
【单选题】由于人类活动具有( ),根据其活动而产生三种道德。 查看完整题目与答案 【单选题】眼内容物包括( )。 查看完整题目与答案 【单选题】道德是以( )为评价标准。 查看完整题目与答案 【单选题】虹膜由后至前可分为( )四层。 查看完整题目与答案 【单选题】( )是以善恶为评价标准。 查看...
根据《劳动合同法》的( ),劳动合同可以分为三种类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A. 第 11 条 B. 第 12 条 C. 第 13 条 D. 第 15 条 相关知识点: 试题来源: 解析 B. 第 12 条 反馈 收藏 ...