百度试题 结果1 题目根据《事业单位人事管理条例》,考核分为( )、年度考核和聘期考核。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:平时考核 解析:《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 命题单位:事业管理司反馈 收藏
13 根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为( )等档次。A.S、AB 和C B.一等,二等,三等,四等 C.优秀,合格,基本合格,不合格 D.卓越,良好,合格,不合格 【本试题属于优质解答,查看答案有本题目的解答分析】...
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,聘期考核的结果可以分为()等档次。 A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合格 点击查看答案 第8题 根据《事业单位人事管理条例》第二十六条规定,奖励坚持精()与()相结合、以()为主的原则。 点击查看答案
百度试题 题目根据《事业单位人事管理条例》,考核分为()、年度考核和聘期考核。相关知识点: 试题来源: 解析 平时考核 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。反馈 收藏
根据《事业单位人事管理条例》，考核分为（）、年度考核和聘期考核。正确答案：平时考核 解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
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根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuash
根据《事业单位人事管理条例》,考核分为()、年度考核和聘期考核。的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
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根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。 A. 电子形式 B. 会议形式 C. 书面形式 D. 约谈形式 点击查看答案&解析手机看题 单项选择题 根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,...