《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为()等档次。 A. 优秀、合格、基本合格和不合格 B. 优秀、合格和不合格 C. 优秀、称职、基本称职和不称职 D. 优秀、称职和不称职 相关知识点: 试题来源: 解析 A 答案:A解析:《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,年度考核的结果可以分为优秀、合格、...
《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为()等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职
百度试题 题目《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,事业单位年度考核的结果可以分为___、___、___和___等档次。A、优秀 B、合格 C、基本合格 D、不合格 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 因此,选择ABCD选项。
年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。C项表述错误,当选。因此,本题答案为C选项。 【拓展】 A项:根据《事业单位人事管理条例》第二条,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作...
解析 D 本题考查考生对法律常识的掌握。《事业单位人事管理条例》第二十一条规定考核分为平时考核、年度考核、聘期考核,其中年度考核结果可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核可以分为合格和不合格。根据题意,故本题答案选D。A、B、C均是事业单位工作人员考核的内容,故排除。
《事业单位人事管理条例》二十一条规定,事业年度考核的结果可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。() 答案:正确 点击查看答案解析手机看题 你可能感兴趣的试题 判断题 今年是澳门回归祖国20周年。() 答案:正确 点击查看答案解析手机看题 判断题 世界互联网大会每年举办一届,在浙江杭州举办。() 答案:错误 点...
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位年度考核的结果档次主要包括( )。A.优秀B.基本合格C.合格D.不合格的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,
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C.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D.事业单位工作人员工资由基本工资和津贴补贴两部分组成 参考答案:D 参考解析: 第一步,本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第三十二条,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括...