根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列关于事业单位工作人员的处分的说法错误的是( )。 A. 降低岗位等级的受处分时间是24个月 B. 事业单位工作人员对涉及本人的处分决定等不服的,可以提起行政诉讼 C. 工作人员受警告处分期满后,由处分决定单位解除处分并以口头形式通知本人 D. 负有事业单位处分职责的人员履行...
根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列关于事业单位工作人员的处分的说法错误的是()。 答案 C,D解析 null本题来源题目:根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列关于事业单位工作人员的处分的说法错误的是()。 来源: 2023年天津医科大学招聘考试真题
ABD。解析:A项错误,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B项错误,解除处分决定自作出之日起生效。C项正确,事业单位工作人员处分的解除或者提前解除,应当将解除或者提前解除处分的决定存入该工作人员的档案。D项错误,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与...
根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是( ) A. 小王连续旷工18个工作 B. 小李连续旷工10个工作日 C. 小张1年内累计旷工20个工作日 D. 小刘1年内累计旷工25个工作日 相关知识点: 试题来源: 解析 A 正确答案:A解析:根据《事业单位人事管理条例》第...
【答案】:A、C A项错误,《事业单位人事管理条例》第三十八条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”行政诉讼的说法错误。B项正确,《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受...
[答案]C。解析:《事业单位人事管理条例》第二十五条规定:事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其他突出...
根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列关于事业单位工作人员的处分的说法错误的是( ) 。 a. 降低岗位等级的受处分时间是24个月 b. 工作人员受警告处分期满后,由处分决定单位解除处分并以口头形式通知本人 c. 事业单位工作人员对涉及本人的处分决定等不服的,可以提起行政诉讼 d. 负有事业单位处分职责的人员履行...
百度试题 题目根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有() A. 制定公开招聘方案 B. 审查应聘人员资格条件 C. 考评 D. 体检 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D
【答案】:A 根据《事业单位人事管理条例》第28条的规定,事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:(1)损害国家声誉和利益的;(2)失职渎职的;(3)利用工作之便谋取不正当利益的;(4)挥霍、浪费国家资财的;(5)严重违反职业道德、社会公德的;(6)其他严重违反纪律的。故本题选A。