根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,其操作程序不包括( )。 , A制度竞聘上岗方案 B公布竞聘信息 C考评 D体检 , 正确答案: D
第十条事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)制定竞聘上岗方案; (二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。 第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。 第四章聘用合同...
A. 人员 B. 工作 C. 制度 D. 人和事 查看完整题目与答案 【判断题】回归系数b表示X每改变一个单位时,Y平均变化【图片】b【图片】 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任...
第二步,根据《事业单位人事管理条例》第十条,事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。因此,选择C选项。知识点:其他(事业单位人事...
C.事业单位内部需要竞聘上岗产生岗位人选的,不需要进行考试 D.小张连续旷工20个工作日,事业单位可以与其解除聘用合同 参考答案:ACD 参考解析: 第一步,本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。 第二步,A项:根据《事业单位人事管理条例》第三十二条,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资...