《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员处分分为:()A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除
光存光存《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员处分分为:( )。光存光存 A. 并热得存作七来状并热得存作七来状警告并热得存作七来状并热得存作七来状 B. 多部包
第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。 因此,选择ABCD选项。 知识点:事业单位人事管理 管理 事业单位人事管理制度 事业单位 公基...
本题考査事业单位处分的分类。《事业单位人事管理条例》第二十九条:处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。A、B、C、D四项正确。 故正确答案为ABCD。 00分享举报您可能感兴趣的内容广告 好物,淘不停,<淘宝>就是超值! 好物,...
B项正确，《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”因此降低岗位等级的受处分时间是24个月。C项错误，《事业单位人事管理条例》第三十一条规定：“工作人员受开除以外的...
本题考查管理学常识。A项正确，《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”B项错误，没有降职这一处分类型。C项错误，记大过是《公务员法》规定的处分种类，主要针对《...
根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗... 记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”... 根据《事业单位人事管理条例》,下列不属于事业单位处分的是... 《事业单位人事管理条例》第六章第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等... ”A项正确,记过属于...
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《事业单位人事管理条例》第二十八条规定：“事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：（一）损害国家声誉和利益的；（二）失职渎职的；（三）利用工作之便谋取不正当利益的；（四）挥霍、浪费国家资财的；（五）严重违反职业道德、社会公德的；（六）其他严重违反纪律的。”故正确答案为ABCD。